Salariés

Entretien professionnel

(dernière modification Mai 2021)
L’entretien est une obligation légale. Il doit avoir lieu dans le délai de deux années qui suit la signature du contrat de travail.
  1. L’entretien professionnel doit avoir lieu tous les deux ans et suivre une procédure particulière (voir la fiche ci-après).
  2. Un état des lieux doit avoir lieu tous les 6 ans afin de vérifier les formations suivies par le salarié.

Il doit aussi vérifier la conformité avec la formation initiale, l’évolution des salaires et les promotions possibles dans la qualification du salarié.

L’état des lieux doit faire l’objet d’un compte-rendu dont une copie doit être remise au salarié.
Pour s’adapter aux conséquences de la crise sanitaire, la date limite de réalisation des entretiens professionnels, prévus initialement en 2020 et au 1er semestre 2021, est reportée au 30 juin 2021.
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